ঢাকা | সেপ্টেম্বর ১২, ২০২৬ - ৯:৩৭ অপরাহ্ন

সংবাদ শিরোনামঃ

একজন HTC সদস্যের চোখে রিচ মারোকোর নেতৃত্ব: অর্জনকে ভুলে গেলে চলবে না

  • দৈনিক নবোদয় ডট কম
  • আপডেট: Saturday, September 12, 2026 - 12:26 pm
  • News Editor
  • পঠিত হয়েছে: 27 বার
প্রতিবেদক: এমডি নাসির, নিউ জার্সি (যুক্তরাষ্ট্র) নিউইয়র্কের হোটেল শ্রমিকদের জন্য ইউনিয়ন শুধু একটি সংগঠনের নাম নয়—এটি আমাদের সম্মান, নিরাপত্তা, ন্যায্য মজুরি এবং পরিবারের ভবিষ্যতের সঙ্গে জড়িত। একজন Hotel Trades Council (HTC) সদস্যহিসেবে আমি নিজের অভিজ্ঞতা থেকে জানি, শক্তিশালী ইউনিয়ন একজন শ্রমিকের জীবনকে কতটা পরিবর্তন করতে পারে।

HTC সভাপতি রিচ মারোকোর নেতৃত্বে আমরা মজুরি বৃদ্ধি, স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা এবং কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি দেখেছি। বিশেষ করে নতুন ৮ বছরের চুক্তিআমাদের সদস্যদের ভবিষ্যতের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ অর্জন। দীর্ঘমেয়াদি চুক্তি শ্রমিক ও তাদের পরিবারের জন্য স্থিতিশীলতা ও নিরাপত্তার একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করে।

আমার কাছে স্বাস্থ্যসেবা সুবিধার মূল্য শুধু একটি কাগজে লেখা সুবিধা নয়। একজন শ্রমিক ও তার পরিবারের অসুস্থতার সময় স্বাস্থ্যসেবা নিরাপত্তা কতটা গুরুত্বপূর্ণ, তা যারা ইউনিয়নের বাইরে কাজ করেন তারা হয়তো সবসময় বুঝতে পারবেন না। একইভাবে, ন্যায্য মজুরি একজন শ্রমিককে শুধু বিল পরিশোধে সাহায্য করে না—এটি তাকে সম্মানের সঙ্গে পরিবার চালানোর সুযোগ দেয়।

সম্প্রতি HTC নেতৃত্বকে ঘিরে বিভিন্ন অভিযোগ ও সমালোচনা প্রকাশিত হয়েছে। এসব অভিযোগ গুরুতর হলে অবশ্যই যথাযথ, স্বচ্ছ ও স্বাধীনভাবে যাচাই হওয়া উচিত। কিন্তু অভিযোগ মানেই প্রমাণিত সত্য নয়। কোনো ব্যক্তি বা সংগঠন সম্পর্কে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে পৌঁছানোর আগে সংশ্লিষ্ট সব পক্ষের বক্তব্য, তদন্তের ফলাফল এবং প্রমাণ বিবেচনা করা জরুরি।

আমি মনে করি, একজন ইউনিয়ন নেতার মূল্যায়ন শুধু বিতর্কের আলোকে করা উচিত নয়; বরং তার নেতৃত্বে সাধারণ শ্রমিকরা কী অর্জন করেছেন, সেটিও দেখতে হবে।

রিচ মারোকোর নেতৃত্বে ৮ বছরের নতুন চুক্তি, মজুরি বৃদ্ধি, স্বাস্থ্যসেবা এবং শ্রমিকদের অধিকার রক্ষার বিষয়গুলো আমাদের সদস্যদের জীবনে বাস্তব প্রভাব ফেলেছে।একজন HTC সদস্য হিসেবে আমি এই অর্জনগুলোকে স্বীকার করি এবং মূল্য দিই।

ইউনিয়নের নেতৃত্বের সমালোচনা করার অধিকার সবার আছে। একই সঙ্গে, একজন সদস্য হিসেবে আমারও অধিকার আছে আমার ইউনিয়নের অর্জন ও নেতৃত্বের ইতিবাচক দিক তুলে ধরার। গণতান্ত্রিক সংগঠনে প্রশ্ন থাকবে, মতপার্থক্য থাকবে—কিন্তু শ্রমিকদের বহু বছরের অর্জনকে অস্বীকার না করে সত্য, প্রমাণ ও ন্যায়ের ভিত্তিতে আলোচনা হওয়াই উচিত।

আমার বিশ্বাস, একজন শ্রমিকের শক্তি তার একার কণ্ঠে নয়—ঐক্যবদ্ধ শ্রমিকদের সম্মিলিত কণ্ঠে। HTC আমাদের যে মজুরি, স্বাস্থ্যসেবা ও কর্মক্ষেত্রের অধিকার দিয়েছে, সেগুলো রক্ষা করা এবং ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য আরও শক্তিশালী করা আমাদের সবার দায়িত্ব।

একজন HTC সদস্য হিসেবে আমার অবস্থান পরিষ্কার: শ্রমিকদের অর্জনকে সম্মান করতে হবে, অভিযোগের সত্যতা নিরপেক্ষভাবে যাচাই করতে হবে এবং একই সঙ্গে ইউনিয়নের ভবিষ্যৎকে আরও শক্তিশালী করতে হবে।

Inline image