মো. নাসির, নিউ জার্সি (যুক্তরাষ্ট্র) প্রতিনিধি : নিউইয়র্ক: নিউইয়র্ক সিটির কয়েকটি নন-ইউনিয়ন হোটেলের কর্মীরা ইউনিয়নভুক্ত কর্মীদের তুলনায় প্রায় অর্ধেক মজুরি পাওয়ার অভিযোগ তুলে ন্যায্য বেতন, উন্নত সুযোগ-সুবিধা এবং একটি সুষ্ঠু শ্রমচুক্তির দাবিতে পিকেটিং কর্মসূচি পালন করেছেন। তাদের দাবি, একই ধরনের কাজ করেও তারা ইউনিয়ন হোটেলের কর্মীদের তুলনায় অনেক কম বেতন ও সীমিত সুবিধা পাচ্ছেন।

ব্যবসা-বাণিজ্য বিষয়ক সংবাদমাধ্যম Crain’s New York Business-এর প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, আন্দোলনরত কর্মীরা হোটেল মালিকপক্ষের সঙ্গে দ্রুত আলোচনায় বসে একটি ন্যায্য চুক্তি সম্পাদনের আহ্বান জানিয়েছেন। তাদের মতে, ন্যায্য মজুরি ও সম্মানজনক কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা হলে তা শুধু শ্রমিকদের জীবনমানই উন্নত করবে না, বরং নিউইয়র্কের আতিথেয়তা শিল্পকেও আরও শক্তিশালী করবে।

পিকেটিং কর্মসূচিতে উপস্থিত হয়ে নিউইয়র্ক সিটির মেয়র পদপ্রার্থী জোহরান মামদানি শ্রমিকদের দাবির প্রতি সমর্থন জানান। তিনি হোটেল মালিকদের সঙ্গে সদিচ্ছাপূর্ণ আলোচনার মাধ্যমে বিরোধ নিষ্পত্তি এবং শ্রমিকদের সংগঠিত হওয়ার অধিকারকে সম্মান জানানোর আহ্বান জানান।

বিক্ষোভে অংশ নেওয়া শ্রমিকরা “No Contract, No Peace” (চুক্তি না হলে শান্তি নয়) স্লোগান দেন এবং ন্যায্য মজুরি, ভালো স্বাস্থ্যসেবা, অবসরকালীন সুবিধা ও কর্মক্ষেত্রে মর্যাদা নিশ্চিত করার দাবি জানান।

শ্রমিকদের বক্তব্য, নিউইয়র্কের পর্যটন শিল্প সচল রাখতে হোটেল কর্মীদের অবদান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তাদের মতে, “হোটেল কর্মীরাই নিউইয়র্কের পর্যটন শিল্পের অন্যতম চালিকাশক্তি। ন্যায্য মজুরি ও উন্নত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত হলে শ্রমিক, অতিথি এবং পুরো শহরই উপকৃত হবে।”

আন্দোলনকারীরা আশা প্রকাশ করেছেন, আলোচনার মাধ্যমে দ্রুত একটি গ্রহণযোগ্য শ্রমচুক্তি সম্পন্ন হবে এবং তাদের দীর্ঘদিনের দাবি বাস্তবায়িত হবে।